Ética, cumplimiento y excelencia industrial en ONA EDM

En el sector del mecanizado por descarga eléctrica (EDM), la precisión tecnológica, la fiabilidad de los procesos y la calidad del producto final son elementos esenciales. Sin embargo, en un entorno industrial cada vez más exigente, estos factores deben ir acompañados de una gestión responsable basada en la ética, la transparencia y el cumplimiento normativo. En ONA EDM, este compromiso forma parte de nuestra manera de entender el negocio y de relacionarnos con clientes, colaboradores y socios industriales.

Un sistema de cumplimiento certificado y en constante evolución

ONA EDM cuenta con un Sistema de Gestión de Cumplimiento Penal certificado conforme a la norma UNE 19601, referente español en esta materia. Esta certificación avala la existencia de un modelo eficaz orientado a la prevención de riesgos penales y al refuerzo de la cultura de cumplimiento en toda la organización.

En julio del año pasado, la empresa superó con éxito la auditoría de seguimiento de la certificación, que verificó la correcta aplicación del sistema y la ampliación de su alcance para incluir las actividades de fabricación aditiva. Esta ampliación refleja la voluntad de ONA EDM de adaptar su Sistema de Cumplimiento a la evolución del negocio y a la incorporación de nuevas tecnologías, integrándolo de forma natural en su actividad industrial.

Política de Cumplimiento Penal

La Política de Cumplimiento Penal de ONA EDM refleja el firme compromiso de la organización con la tolerancia cero frente al riesgo penal y con una conducta ética y responsable. Su objetivo es claro: prevenir, detectar y gestionar de forma proactiva cualquier conducta que pueda suponer un riesgo penal para la empresa o sus empleados, de acuerdo con los requisitos establecidos en la norma UNE 19601.

Este compromiso se sustenta en una serie de principios sencillos y prácticos, plenamente integrados en el día a día de la organización:

• Cumplimiento de la legislación aplicable, especialmente en el ámbito penal.
• Identificación de riesgos y prohibición expresa de conductas delictivas.
• Implementación de medidas de control y prevención integradas en los procesos de la empresa.
• Existencia de canales de comunicación interna confidenciales, seguros y libres de represalias.
• Supervisión del sistema por parte de un Comité de Cumplimiento interno.
• Formación continua y un régimen disciplinario claro en caso de incumplimiento.

De este modo, el compliance se consolida como una herramienta esencial para la toma de decisiones responsables, alineadas con los valores de ONA EDM.

El Código Ético como referencia común

En ONA EDM, el Código Ético establece los principios y valores que guían la actuación de toda la organización. Constituye una referencia clara para el comportamiento profesional y es de obligado cumplimiento para todas las personas, independientemente de su cargo o responsabilidad.

No se trata únicamente de un documento, sino de una guía esencial para la toma de decisiones diarias.
“El Código Ético es nuestro sello distintivo y una guía clara para actuar con integridad en el día a día”, destaca ONA EDM.

Las personas y la cultura como impulsores del cumplimiento normativo

Más allá de las normas y los procedimientos, el cumplimiento se construye sobre las personas. En ONA EDM, nuestra cultura ética se apoya en valores que orientan nuestra forma de trabajar e interactuar:

• Integridad y transparencia: Compromiso con la ética, la veracidad y la responsabilidad legal. Fomentamos una profesionalidad basada en la sinceridad y en el rechazo absoluto de las malas prácticas.
• Enfoque en el cliente: Prioridad a la comprensión de las necesidades del cliente para construir relaciones basadas en la confianza. El objetivo es ser un socio tecnológico ágil que aporte valor y cumpla estrictamente sus compromisos.
• Flexibilidad: Búsqueda proactiva de retos y soluciones innovadoras para el mercado, apoyada en una creatividad coordinada y estructurada que evita la improvisación ante nuevas oportunidades.
• Trabajo en equipo: Cooperación proactiva y respeto mutuo para alcanzar objetivos comunes, basada en el intercambio de conocimiento, la asunción disciplinada de responsabilidades y la empatía entre compañeros.
• Búsqueda de la excelencia: Esfuerzo diario por superar las expectativas en todas las áreas —producto, procesos y gestión medioambiental—. La calidad se entiende como la base del éxito y la rentabilidad como el medio para garantizar la continuidad del proyecto.
• Orgullo de pertenencia: Sentimiento de satisfacción y autenticidad por formar parte de la organización, actuando siempre con profundo respeto hacia el medio ambiente, los compañeros y los competidores.

Este enfoque refuerza la implicación del equipo y contribuye a consolidar un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la responsabilidad.

En definitiva, el cumplimiento normativo se ha convertido en un pilar estratégico en ONA EDM, con un enfoque integral que se extiende a lo largo de toda su cadena de valor.